Sykemelding eller svangerskapspenger?

Rett til foreldrepenger: mor har hatt pensjonsgivende inntekt i minst 6 av de siste 10 månedene før permisjonsstart.

Følgende inntekter er likestilt med yrkesaktivitet:

  • Dagpenger under arbeidsløshet
  • Sykepenger
  • Arbeidsavklaringspenger
  • Svangerskapspenger
  • Foreldrepenger

OBS! NAV skal ikke overprøve legens eller jordmorens risikovurdering i det enkelte tilfellet. Vilkårene for denne risikovurderingen er fastsatt i lover og forskrifter som ikke settes av NAV. NAV skal derfor legge legens eller jordmorens vurdering til grunn (1).

 Sykemelding (SM)Svangerskapspenger (SP)
Arbeidsgiverperiode 1-16 dagerja, men kan søkes omnei (fra dag 1)
Rett til foreldrepenger og feriejaja
Mor er sykjanei
Fare/risiko for barnet, mor friskneija
Mister sykemeldingsdagerjanei
Elektronisk fra lege/jordmorja (lege)nei (jordmor/lege)
Papirsøknadnei (noen sjeldne ganger)ja
Signatur nærmeste lederneija
Skanne til NAVneija
Behandlingstidneija, 6 uker (per 1.12.24)
Kan søke tilbake tidneija, 3 mnd
Kan gjøres omja: SP til SM fra den datoja: SM til SP 3 mnd tilbake

Referanser og les mer:

NAV: Hvem kan få svangerskapspenger?

Helsedirektoratet: Generelt om sykmelding ved graviditet 7.12.16

Stami: Sykefravær blant gravide kan brukes som en indikator på graden tilrettelegging på arbeidsplassen.

Landsforening uventet barnedød: Nytt svangerskap 30.10.23

Landsforening uventet barnedød: Svangerskapspenger – en veiledning i søknadsprosessen (1) 6.1.23

/Oppdatert 1.12.24

Foto