(OBS! Det har blitt forespørsel av attest uansett ansatt eller ikke etter 1.1.2020: jeg skriver nå attest igjen til alle etter 27 svangerskapsuker.)
NAV sier:
Hvis du er fast ansatt hos en arbeidsgiver, trenger du ikke sende terminbekreftelse til NAV.
Du skal legge ved bekreftelse på termindatoen din hvis
- du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser
- du ikke er fast ansatt hos en arbeidsgiver
Terminbekreftelsen (en veldig enkel en med stempel) får du hos jordmor eller legen din. Den må være datert i 22. svangerskapsuke eller senere.
OBS! Du skal aldri ta kopi av helsekortet eller ultralydskjema fra sykehus til NAV!! Dette er sensitiv/taushetsplikt informasjon om deg og barnet ditt og NAV har ingenting med dette å gjøre.
Hvis barnet er født i utlandet og ikke er registrert i folkeregisteret, må du legge ved fødselsattesten til barnet.
Bekreftelse på keisersnitt
Hvis du er fast ansatt hos en arbeidsgiver, trenger du ikke sende bekreftelse på keisersnitt til NAV.
Du skal legge ved bekreftelse på keisersnitt hvis:
- du er selvstendig næringsdrivende eller frilanser
- du ikke er fast ansatt hos en arbeidsgiver
Referanser og les mer:
